<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Management on Meddy MENZIKOFF - C.T.O.</title><link>https://www.meddy-menzikoff.fr/tags/management/</link><description>Recent content in Management on Meddy MENZIKOFF - C.T.O.</description><generator>Hugo 0.125.2</generator><language>fr</language><copyright>© 2026 Meddy Menzikoff</copyright><lastBuildDate>Thu, 11 Jun 2026 09:00:00 +0200</lastBuildDate><atom:link href="https://www.meddy-menzikoff.fr/tags/management/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Classer ses salariés au nombre de tokens : l’aberration managériale du moment</title><link>https://www.meddy-menzikoff.fr/posts/2026-06-11-classer-ses-salaries-au-nombre-de-tokens-laberration-manageriale/</link><pubDate>Thu, 11 Jun 2026 09:00:00 +0200</pubDate><guid>https://www.meddy-menzikoff.fr/posts/2026-06-11-classer-ses-salaries-au-nombre-de-tokens-laberration-manageriale/</guid><description>En avril 2026, on découvrait qu&amp;rsquo;un salarié de Meta avait monté un classement interne, « Claudeonomics », rangeant les 85 000 employés du groupe selon le nombre de tokens qu&amp;rsquo;ils brûlaient — avec des titres à débloquer comme « Token Legend » ou « Cache Wizard ».</description></item></channel></rss>